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培訓體系建設專題

本專題匯聚與培訓體系建設相關的各類培訓課程,還包括熱門公開課、培訓資料、培訓講師和管理文章,以及培訓體系建設的內訓課程,歡迎報名咨詢或定制培訓方案。

熱門公開課

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  • 課程用大量視頻讓學員身臨其境,從直觀體驗中體悟與建構;大量實操案例與演練,讓學員從做中學、練中學,結構知識、固化技能;課程間斷性的輔以一些測試,使學員了解自己、檢測不足;精彩討論、點評與互動式體驗。
    開課信息:2021年12月10-11日 | 深圳市
  • 如何基于數據和體系完善招聘流程、提升招聘人員能力,提高招聘效率? 本次課程緊跟時代趨勢,使數據及獵頭思維貫穿于整個招聘體系中,打造專屬你的高效招聘能力!
    開課信息:2021年03月19-20日 | 北京市 2021年05月14-15日 | 上海市 2021年08月06-07日 | 深圳市
  • 當眾多的企業面對業務發展和競爭的巨大壓力時,往往最頭疼的是員工能力不能達成管理要求;而員工面對公司發展的同時,也在思考自身的發展道路在哪里?
    開課信息:2021年03月20-21日 | 廣州市 2021年05月21-22日 | 廣州市 2021年07月16-17日 | 廣州市
  • 結合現代健康安全管理理念進行了更新,企業可以利用此次標準轉換的機會,對自身的職業健康安全管理體系進行轉換并進行必要的提升。
    開課信息:2021年03月18-19日 | 廣州市
  • 本課程從人才梯隊建設與企業發展的關系著手,提出人才發展與梯隊建設的最佳實踐-高潛能人才的勝任力模型及3E的人才發展模型。
    開課信息:2021年03月24-25日 | 廣州市 2021年03月26-27日 | 武漢市
  • 提供資源與必要系統,幫助設定規則,引導參與者投入與承諾,管理者角色是中間者與資源提供者,成功來自于連接后的持續性創新優勢
    開課信息:2021年03月27-27日 | 鄭州市

相關內訓課程

時長 主講老師
  • 方法論很美,很多企業老板或培訓部門會被這些花哨的效果所蒙蔽,實操性很差,結果是課程結束每個人都覺得學到了東西,實際上根本用不起來!
  • 我們并沒有更多可以參照及學習的規律,如何在短短幾十年的企業高速發展期里,各大企業運用企業培訓得到最大的回報?有哪些成功的案例及操作的手法?我們來一次全球全國大掃描。
  • 培訓是企業人才發展、戰略得以實施的重要工作,越來越多的企業開始重視培訓,每年在培訓上的投入也日益增多。隨著培訓工作的開展
  • 了解培訓管理者必須具備的職業化素質與能力;了解培訓體系的構成與規劃建設要領; 探索研究影響培訓成敗的關鍵因素、致力探求分析與排除困難的思路與方法;掌握培訓需求分析方法與技巧,特別是高級
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  • 課程背景 培訓的價值到底在哪里培訓不能有效支撐企業的戰略與目標的實現,怎么辦培訓不能有效地解決企業面對的問題,達不到預期的目的,如何解決面對公司領導或部門主管對培訓的消極態度,您一籌莫展培訓
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  • 通過正規戰發動全員參與,全方位提升企業能力,促進企業高質量發展,逐步塑造一流企業品牌。一旦認定為創一流示范企業即可獲得中心授牌,提升企業品牌形象。

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